Kết quả này chỉ ra rằng các công ty đang mất đi khả năng xây dựng năng lực cần thiết để thành công trong kỷ nguyên đột phá số thức do lờ đi việc chuyển đổi lực lượng lao động số thức. Bản báo cáo mô tả các bước mà một tổ chức có thể thực hiện để số hóa các quy trình liên quan đến con người nhằm xây dựng một lực lượng lao động nhanh nhạy, cách tân và sở hữu những tố chất có thể thúc đẩy tổ chức tạo ra giá trị cho khách hàng, đối tác và chính người lao động.
Cisco đã lên kế hoạch vào năm 2020, 50 tỷ đối tượng sẽ được kết nối Internet và có khả năng tạo ra lượng dữ liệu truyền tải lớn. Trong hoàn cảnh đó, các tổ chức phải đảm bảo điều quan trọng nhất là con người được trao quyền từ những hình thức giao tiếp mới và tri thức mà họ tạo nên.
Theo báo cáo Cơn lốc số thức của Trung tâm DBT, 4 trong số 10 công ty hàng đầu của mỗi ngành sẽ bị thay thế bởi đột phá số thức trong vòng 5 năm tới (xét về khía cạnh thị phần). Để cạnh tranh với những doanh nghiệp đột phá số thức, nhiều công ty đã tập trung vào việc chuyển đổi nền tảng CNTT và quy trình kinh doanh. Tuy nhiên, họ lại quên đi một tài sản quan trọng nhất chính là con người.
Trung tâm DBT đã nghiên cứu mô hình kinh doanh của hơn 75 doanh nghiệp khởi nghiệp sở hữu lực lượng lao động đột phát và tiến hành những cuộc phỏng vấn sâu với nhiều nhà sáng lập hoặc CEO của những công ty đó để hiểu về tỉ lệ giá trị và lòng tin của họ về việc số hóa có thể thay đổi lực lượng lao động lớn tới mức nào. Những cuộc phỏng vấn này cũng được tiến hành với những người đào tạo nhân sự cấp cao và Giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp toàn cầu lớn để tìm hiểu xem những tổ chức này đang tiếp cận với sự chuyển đổi lao động số thức như thế nào. Ngoài ra, Trung tâm DBT còn khảo sát 941 Giám đốc trên toàn cầu để đánh giá thực trạng của việc chuyển đổi số thức và lực lượng lao động của các công ty.
" alt=""/>Cisco: Cơn lốc số thức sẽ 'nhấn chìm' 4 trong số 10 công ty hàng đầuTrao đổi với ICTnews hôm 2/6, ông Long cho biết mức lương 8-10 triệu đồng/người/tháng là mức trung bình thực tế đang diễn ra ở Công viên phần mềm Quang Trung - nơi tập hợp nhiều công ty lớn nhỏ khác nhau, kinh doanh các lĩnh vực phần mềm khác nhau. Đối với doanh nghiệp xuất khẩu phần mềm (ITO), mức lương trung bình có thể cao hơn, nhưng đối với các doanh nghiệp gia công quy trình kinh doanh (BPO - Business Process Outsourcing) thì mức lương không bằng. Nguyên do là các doanh nghiệp BPO cần nhân lực CNTT nhưng không quá chuyên sâu như nhập liệu, xử lý dữ liệu, quét dữ liệu…
Ông Ngô Văn Toàn, Phó Tổng giám đốc công ty Global Cybersoft Việt Nam - một công ty hoạt động trong QTSC - cho biết, mức lương trung bình cho nhân sự làm trong ngành CNTT không có ý nghĩa nhiều vì lương có sự chênh lệch khá rõ, tùy vào lĩnh vực, mức độ kinh nghiệm và chuyên sâu của vị trí.
Ngoài ra, với một số doanh nghiệp bên cạnh khoản lương hàng tháng thì tiền thưởng dự án, phụ cấp và một số kỹ năng khác, ví dụ kỹ năng tiếng Anh, tiếng Nhật cũng ảnh hưởng khá rõ tới thu nhập. Ví dụ một kỹ sư mới ra trường, nếu không có kỹ năng đặc biệt và chưa thể làm việc ngay thì mức lương khoảng 5 - 8 triệu đồng/tháng là phổ biến do công ty phải đào tạo thêm một thời gian, qua nhiều mức độ, đào tạo ngay trên công việc (on-job training) thì mới có thể tham gia đầy đủ vào các dự án.
Trong khi đó, kỹ sư có kinh nghiệm, tuỳ mức độ và lĩnh vực, có thể có mức lương dưới 10 triệu đến vài chục triệu đồng. Một số kỹ sư có kiến thức chuyên sâu, ở lĩnh vực đặc biệt hoặc đảm nhiệm vai trò kỹ sư trưởng, trong nhiều trường hợp thu nhập có thể cao hơn vị trí quản lý. Đứng ở góc độ ngành, ông Toàn cho biết, theo báo cáo mới nhất khảo sát hàng năm về lương năm 2015 của Mercer - công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới - ngành CNTT Việt Nam có mức lương thuộc nhóm cao nhất, đứng hàng thứ 6, trong tất cả các ngành tại Việt Nam.
" alt=""/>Công viên phần mềm Quang Trung: Có nhân lực CNTT chỉ nhận lương 5 triệu đồng/thángÔng Lê Hồng Quang, Trợ lý - cố vấn đặc biệt của Thủ tướng Slovakia, đã chia sẻ thông tin này với Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn trong cuộc làm việc song phương chiều nay, 31/5/2016. Ông Quang cũng là Chủ tịch Hội người Việt Nam tại Slovakia.
![]() |
Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn (bên phải) trong cuộc làm việc song phương với ông Lê Hồng Quang, Trợ lý - cố vấn đặc biệt của Thủ tướng Slovakia chiều 31/5. |
Theo ông Quang, một doanh nghiệp CNTT lớn của Việt Nam là FPT mới đây đã mua lại một công ty ở Slovakia, tuy nhiên chưa có doanh nghiệp viễn thông nào của Việt Nam đầu tư tại Slovakia cũng như thị trường châu Âu nói chung. "Rất mong sớm có một nhà mạng Việt Nam tại Slovakia, có thể là VNPT, MobiFone hoặc Viettel... và thông qua Slovakia để vào được thị trường châu Âu".
Trước đó, Bộ trưởng Trương Minh Tuấn đã chia sẻ với phía Slovakia những nét chính của ngành TT&TT Việt Nam. Ông khẳng định Việt Nam đang rất chú trọng đẩy mạnh CNTT-VT, hướng tới mục tiêu trở thành một nước mạnh về lĩnh vực này trong khu vực. "Đang có khoảng 500.000 lao động làm việc trong lĩnh vực này, chủ yếu là nhân lực trình độ cao. Ngành CNTT lại là ngành công nghiệp sạch, không khói, ít ảnh hưởng đến môi trường như những ngành khác", Bộ trưởng cho biết, đồng thời bày tỏ mong muốn hai nước tiếp tục hợp tác chặt chẽ hơn nữa, đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT, trong thời gian tới, "để Việt Nam có thể vươn ra xa hơn khỏi phạm vi khu vực".
Liên quan đến gợi ý của Trợ lý Thủ tướng Slovakia Lê Hồng Quang, Bộ trưởng phân tích: VNPT, MobiFone đang sở hữu hạ tầng rất hiện đại, còn Viettel có thế mạnh riêng là doanh nghiệp quốc phòng. "Mong ngài Trợ lý cũng như phía Slovakia tạo điều kiện cho các doanh nghiệp này vươn ra được châu Âu, ngay cả Viettel - dù đã đầu tư rất mạnh ra nước ngoài - cũng chỉ mới đến Nam Mỹ, châu Phi".
Ông cũng mong muốn sẽ có nhiều dịp trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giữa hai nước về các lĩnh vực khác thuộc TT&TT như quản lý báo chí, xuất bản, nhất là trong bối cảnh Việt Nam đang tiến hành quy hoạch, sắp xếp lại các cơ quan báo chí để tránh lãng phí nguồn lực.
Hiện tại, kim ngạch thương mại giữa hai nước vào cuối năm 2015 đã đạt 1,8 tỷ USD. Dự kiến vào giữa tháng 6 tới, đoàn công tác của Bộ TT&TT do Bộ trưởng Trương Minh Tuấn dẫn đầu sẽ đến thăm và làm việc tại 3 nước Đông Âu là Séc, Slovakia và Hungary. Trong đó, Slovakia là điểm đến chính của chuyến công tác với nhiều hoạt động sôi động như Diễn đàn ICT quốc tế, quy tụ hàng trăm doanh nghiệp Slovakia cũng như đại diện các doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam như VNPT, MobiFone, Viettel, FPT, VTC, VNG..., triển lãm nghệ thuật Việt Nam- Slovakia để quảng bá về đất nước và con người Việt Nam, bao gồm cả chủ đề biển đảo...
Sau đó, trong tháng 7, Thủ tướng Slovakia cũng sẽ sang thăm và làm việc với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, sau khi Slovakia chính thức đảm nhận vai trò Chủ tịch EU từ 1/7.
T.C
" alt=""/>Slovakia mong đón nhà mạng Việt Nam đầu tư